各分院、各部门，直属各单位：

根据宁波市人事局《关于做好2011年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》文件精神，现就做好我院选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、申报条件

第三层次培养人员须满足以下条件：

（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业前沿发展动态，学术技术水平得到省内外同行认可，富有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项，发表过一定数量的高水平论文，出版过著作，取得过重要的科研成果。

（三）已列入各地各部门人才培养计划，年龄在40周岁以下，一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务，身体健康。

二、名额及资助方式

2011年度全省选拔第三层次培养人员400名，下达我市的推荐指标数为70名。省里将对其中80名培养人员开展择优资助，具体资助办法根据省里规定执行。

三、申报程序

各单位要积极动员，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，认真做好选拔推荐工作。符合条件的人员可自行向所在单位申报。各分院（基础部）的申报人员需将相关材料交所在单位人事秘书审核，由分院（基础部）党政联席会讨论并排序后报送人事处，其他申报人员由所在单位讨论并排序后报人事处。所有材料须同时以纸质和电子邮件形式于5月5日前报人事处（电子文档发送至rscbg@nit.zju.edu.cn），逾期不候。再经学院初选后，择优上报至宁波市人事局。

申报材料包括：

（一）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（所有被推荐人选均需有专家评审或推荐意见，见第八页）（一律用A4纸打印）2份，佐证材料1份（务必不超过20页）；

（二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（用A3纸打印）1份；

（三）使用浙江省151人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）１份。

各单位要高度重视省151人才工程第三层次培养人员申报推荐工作，精心组织，把握条件，注重质量，真正把富有发展潜能和培养前景的年轻优秀人才选拔上来，确保申报工作顺利进行。

联系人：人事处    李飞      电话：88229016        邮箱：rscbg@nit.zju.edu.cn

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