各部门、研究所、实验中心：
因工作需要，经学院班子研究，决定对工程训练中心主任岗位进行学院内竞争性选拔，现将有关事项通知如下：
一、选拔范围
学院正式事业在编人员
二、选拔岗位
工程训练中心主任1名
三、资格条件
1.具有学士及以上学位；
2. 2年以上工作经历；
3.年龄一般不超过45周岁。
四、选拔程序
1.推荐报名。填写“工程训练中心主任岗位自荐表”（见附件）；
2.资格审查。学院办公室进行资格审查；
3.面试。资格审查通过人员由学院班子成员和所室负责人组成的小组统一组织面试。
4.酝酿决定。学院根据面试结果、工作实绩等进行综合评判,确定拟任用人选。
五、有关要求
1．根据竞争性选拔规定,经资格审查后岗位报名自荐人选少于2人的，改用其他选拔方式。
2. 工程训练中心主任行使实验室主任的基本职责，必须严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，日常管理和记录均要按实验室的管理要求严格执行到位。
3. 工程训练中心的首要任务是实习教学，并辅之以科研功能，在满足教学和科研的前提下适量承接社会服务内容。
4. 竞聘上岗的工程训练中心主任的试用期为壹年。
报名截止日期为2015年5月13日17：00。
机电与能源工程学院
2015年5月6日
