2016年6月1日，包装工程专业49名2016届毕业生率先实现就业率100%，目前位居学校各专业就业率前列。这已经是该专业连续六年实现这一目标。在校院两级领导的关心支持下，机能学院包装工程专业全体教师始终将学生的升学、就业作为重中之重，联合学院教务办、学工办，鼓励学生增强信心积极就业。为率先实现就业率百分百，机能学院通力合作，各部门未雨绸缪，多措并举。
1、全员参与重就业
机能学院“四位一体”的毕业生就业管理制度在包装工程研究所得到充分践行。高德教授作为学院副院长和包装研究所所长，努力争取校院领导对包装专业发展的重视和帮扶，为专业发展和提升营造了良好的氛围。班导师、论文指导老师与辅导员通力合作，积极指导学生升学报考和岗位选择。
2、特色培养显成效
包装专业成立后逐渐形成“实践教学”和“考研深造”两大特色培养模式，进行就业分流。针对意向就业学生，专业所室突出实践教学，加强学生就业能力培养，积极为学生推荐优质就业岗位，今年有多位毕业生被得力集团、捷豹集团等大型包装、机械类企业录用；针对意向考研深造的学生，专业教师全程指导，从考研、出国院校的选择、专业课程辅导等，老师们倾囊相授，全力支持，本届有5名同学获得录研和出国深造机会，其中2位被“211工程”重点建设大学郑州大学录取，另有1名同学已经成功创业。
3、校企合作结硕果
包装工程研究所积极与企业联系，将企业（尤其是包装龙头企业）请进校门，设立 “唐德林”包装奖学金，同时为多个包装企业举办宣介会，为企业与学生的双向交流搭建平台。
正是这些积极措施，为包装专业连续六年在全校各专业中率先实现100%就业率提供了强有力支撑。今后，包装专业全体师生将会继续努力，为学校的人才培养工作做出新的贡献。
