机能学院包装工程专业持续五年领跑就业
——就业率先实现百分百
2015年5月29日，包装工程专业50名2015届毕业生率先实现就业率100%，目前位居学校各专业就业率前列。这已经是该专业连续五年实现这一目标。在校院两级领导的关心支持下，机能学院包装工程专业全体教师始终将学生的升学就业作为重中之重，联合包装工程研究所专业教师、教务办、学工办，鼓励学生增强信心积极就业。为率先实现就业率、签约率双百，机能学院通力合作，各部门未雨绸缪，多措并举。
（1）全员参与促就业。机能学院“三位一体”的毕业生就业管理制度在包装工程研究所得到充分践行。高德教授作为学院副院长和包装研究所所长，努力争取校院领导对包装专业发展的重视和帮扶，为专业发展和提升营造了良好的氛围。专业教师和两位班导师通力合作，积极指导学生升学报考和岗位选择。
（2）特色培养显成效。包装专业成立后逐渐形成“实践教学”和“考研深造”两大特色培养模式，进行就业分流。针对意向就业学生，专业所室突出实践教学，加强学生就业能力培养，积极为学生推荐优质就业岗位，今年有多位毕业生被得力集团、兆生文具等大型文具包装企业录用；针对意向考研深造的学生，专业教师全程指导，从考研、出国院校的选择、专业课程辅导等，老师们倾囊相授，全力支持，本届有4名同学获得录研和出国深造机会，其中一名被世界前100位的澳洲墨尔本大学录取。
（3）校企合作结硕果。包装工程研究所积极与企业联系，将企业（尤其是包装龙头企业）请进校门，设立包装“唐德林”奖学金，同时为多个包装企业举办宣介会，为企业与学生的双向交流搭建平台。
（4）同辈教育成传统。学院在2015届毕业生就业工作启动伊始，即邀请上届专业毕业生回校传授升学、就业经验，以便同学们早做打算。
（5）各战线通力合作。高校毕业生就业工作是一项系统工程，需要专业教师、班导师、教务和学工战线老师的通力合作，才会取得事半功倍的效果。包装研究所对此一直高度重视，专业老师们经常主动向教务和学工线老师了解情况掌握动态，为就业工作的整体协调改进集思广益。
正是这些积极措施，为包装专业连续五年在全校各专业中率先实现100%就业率提供了强有力支撑。今后，包装专业全体师生将会继续努力，为学校的人才培养工作做出新的贡献。
