2014“更难就业年”，我们准备好了！
——机能学院积极推进2015届毕业生就业工作
2013年中国高校毕业生已经达到699万，被称为“史上最难就业季”。而2014年在此基础上仍有增长，毕业生总数突破700万人，成为2013年后的“更难就业季”。大学生人数不断增多，已经成为近年来需要解决就业岗位的首要考虑因素。机能学院迎难而上，针对2015届毕业生情况，尽早对这届毕业生所处的社会经济形势做研判。在11月毕业生大会还未召开之际，学院利用毕业班主题班会、座谈会以及个别沟通等方式，让学生充分了解自身所处的社会环境和就业压力，促使学生能早做准备。
2014年10月初，机能学院已陆续在机制、机电、能源和包装这四个专业中召开毕业班就业主题班会，学院负责就业的辅导员吴琼老师、各分管辅导员和班导师为班级同学分析目前的就业形势，讲解就业流程，解答就业疑惑，倡导毕业生做好职业规划。各毕业班近期开展了形式多样的简历制作、模拟面试等活动，促进班级就业氛围，提升就业能力。针对学院推出的各项就业活动，如简历制作大赛、毕业生就业意向调研、考研、考公、创业交流、知名企业宣介会，各班也积极参加。至此，学院已形成较为浓厚的本科毕业生就业氛围。
2014年10月13日中午，机能学院召开所有2015届太原科技大学联培研究生的就业宣讲座谈会，学院思政主管胡鹿鸣老师和负责就业的吴琼老师参会。会上吴琼老师结合太原科大的政策，讲解了研究生的就业流程以及研究生就业推荐资料的填写注意事项，鼓励研究生充分发掘自身优势和周围资源，寻找高质量的就业单位。
除了多举措增强毕业生内部的就业氛围，学院与合作多年的用人单位继续保持密切联系，提前安排好相关企业的专场宣介会时间。近期学院接待宁波汽车零部件检测中心和宁波北仑科技局项目发展科的相关人员，达成了进一步合作的意向。
据悉，机能学院近期将通过召开毕业生大会、考研学生动员会、“就业指导宣传月”和各类企业宣介会等方式，营造浓厚就业氛围，让毕业生尽早主动出击。
